请问，留学生在美国到底好找工作吗？
关于留学生美国求职，有太多太多东西可以说，大概一本书也不一定能讲的清楚明白。所以一篇文章的篇幅显然不够，所以这篇文章就是给大家一个留学生美国求职大概的轮廓和方向。
废话不多说，接下来就进入正题，关于留学生美国求职的一切：
1、留学生想在美国求职需要什么条件？
这篇文章是 focus 在留学生求职上，所以我的假设前提就是你是一个还没毕业或者即将毕业的美国留学生。
好，那留学生在美求职需要那些条件呢？
（1）实习许可
实习许可分为CPT(curricular practical training)和OPT（optional practical training）。
两者都是实习许可，区别在于：CPT是学习期间用的。OPT是毕业前后用的（临近毕业和刚刚毕业这段时间）。
（2）工作签证 or 绿卡
在用完了实习许可之后，还想继续留在美国工作，只有转为H-1B签证或者你通过其他渠道拿到绿卡（可以忽略这种可能性）才能继续留在美国（opt时间用完以后会有一段”灰色期“）。
（注：没提到F-1签证，因为F1签证是美政府发给想要在美国某学术机构全时学习的外籍学生的非移民签证。工作也得经由公司申请转为H-1B,所以掠过，大家有兴趣可以自行了解。）
2、如何找工作。
要想获得H1-B签证，首先你得成功找到工作，再申请。
所以如何找到工作，才是这篇文章的重点。
(1)network很重要。
network也就是人际关系，它能很大程度上的扩宽你的就业范围的可能性。举个例子：很多公司的有些岗位有可能是不对外公布的，如果你的network网络中有那个公司的人，你请他帮你投递简历，就有更多机会被hr看到。
美国人找工作都很难，更别说留学生了。而且现在因为经济不景气，政府已经倾向于排斥留学生和本地人抢工作了，比如很多岗位如果雇佣留学生，还要向政府提交报告，解释为什么这个岗位必须雇佣留学生。雇主很多就会怕麻烦啊，这就是明显的排斥嘛。而且很多留学生学经济和MBA这一类的专业，和本地人竞争，简直是太难了吧，千军万马过独木桥的感觉。学一点科学类工科，工作还是好找多了。
厚仁教育靠谱吗？
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厚仁教育以多学，多看，融入，思考，提高等多样化教育手段全面培养学生，使学生全面发展，全识融通，仁德而不偏。
留学中介机构创办条件？
留学中介机构的创办条件包括注册资本、人员配置、场所要求等多方面因素。
首先，留学中介机构需要有一定的注册资本，依据不同地区的规章制度或政策要求有所不同；
其次，中介机构需要配置一定数量、规格和专业的员工和顾问，以满足顾客的需求；
还需要拥有符合规定的场所，如独立营业场所、设备等。
总体而言，留学中介机构需要满足国家和行业的相关法规政策，才可获得市场合法进入。
延伸内容：留学中介机构的创办还需满足行业的专业规定和审核机构的严格审批，以保障市场诚信和民生安全。
同时，留学中介机构应建立健全的管理架构和严密的应急预案，为顾客提供高效、安全、便捷服务。