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心理分析:公考第一因内向被拒
1、参加公务员考试的考生笔试、面试成绩和总成绩均列第一，但因“性格内向”被招考单位拒绝录用。这一事件经媒体曝光后，成为热议的话题。早就听说公务员考试内幕重重，但以“性格内向”为理由拒绝录用，真是让人目瞪口呆。
2、负责该研究的专家发现，与 外向的人相比，内向害羞的人在处理视觉信息的时候，其大脑某些区域更加活跃，因此他们显得更注重细节。
3、主要原因可能属于以下几种或之一：该岗位明确要求性格内向者不录用，并且该状元经合法鉴定，完全符合“性格内向”定义，没人任何歧义。该种可能性约为5%。
4、黄红毕业于中国人大保险专业，通过国家公务员考试、专业考试、面试和体检，面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一，后被告知性格内向取消录用。另2名考生也被拒录，原因为协调能力弱和年龄太小。
性格内向平时沉默寡言能考上公务员吗
记性不好不意味着记不住东西，也不意味着考不上公务员或者考上公务员不认真工作；很多东西都是会改变的，当你考上公务员的时候你会认真做事，只要多一点耐心多一点细心就没有问题的。
谁不想朝九晚五，周末双休，又能年收入轻松二十万？杭州的公务员可以，可是，巨大的竞争压力摆在这里，能考上的，肯定是特别厉害的人。想在好地方当公务员，没有两把刷子，真的不行。
但是成绩单上“岗位排名：1”。这我就看不懂了，我赶紧拿给隔壁办公室的过来人帮我看。“你肯定能进面试了，你的成绩是你所报考岗位里面分数最高的，第一名。
性格内向的人应该怎么样去准备公务员面试?
1、值得注意的是素材库不要用太常见的，因为大家都会用，自己去搜感动中国人物，或是选共产党员，那些不是很热门，自己又比较好写好记的。建议先选一个，把品质特点记下来，有精力就再背几个，不是越多越好，重在熟练。
2、克服内向性格中的弱点 在无领导小组面试考试中，性格内向的考生大多表现为不敢大胆发言，紧张，不敢考看考官，甚至连同一组考试的考生都不敢看上一眼。其实，越是这样就会越加严重。
3、你好！你说你是一个不太善于表达的人，应该是指言语上的吧！这就造成面试的时候，对方无法准确了解你这个人，所以，对于你来说是不利的。
4、结构化面试十大应对思路 (一)全面展现坚定自信 在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
5、还有心态一定要调整好，不要把得失成败看那么重，有时候放开思想包袱背水一战反而能获得高分。
内向怯场怎样通过公务员面试?
语言调节法即自我暗示法 具体做法是通过一些有激励作用的内部语言，使积极意识潜入自我意识，直接对自己的思想、情绪产生作用。
怯场对公务员的面试是有很不利的，根据众多考生面试经验，总结以下几点供考生参考学习，克服公务员面试怯场： 注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。 心态平和。
第一，我们可以找一个经历过公务员考试的面试者进行练习，抛出内容不算我们就练习我们的答题语言流畅度，以及我们的答题时间。
首先一定要自信，笔试这么激烈都能入围要给自己一个赞。然后通过报班学习，不断的让自己开口讲，一定要迈出这一步，当你迈出之后觉得也就那么一回事，紧张也就那一会。