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教育局招老师需要什么条件?
1、招教老师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历要求，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。
2、考教师编制的条件包括学历、年龄、需要有教师资格证。学历：报考教师编制的人员，至少要有专科学历，且仅限于幼儿园或小学阶段，其余均要达到本科及以上学历。
3、考教师编制需要身体健康，符合招聘单位规定的身体条件。教师资格证是报考的敲门砖，无论是公立学校还是私立学校招聘，都需要有教师资格证。教师资格证是社会成员要求必须是有教师资格证。
4、取得与报考岗位相符的教师资格证。遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。
5、基本条件 1)具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2)热爱教育事业，具备良好的思想品德；3)年龄40周岁以下；4)具备适应岗位要求的身体条件，符合当地招考单位所规定的要求；5)服从当地教育局的工作分配。
教师公开招聘考试范围有哪些
1、第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷；而教师资格的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。
2、通常考以下几种 ①教育教学知识：教育学，教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。②学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。比如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。③行政能力测试：即公务员考试中的行测科目。
3、教师招聘考试主要考教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个项目。 教育基础知识 教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
4、笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容 《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
5、（1）教育基础理论教育基础理论，这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等。
什么是教师定向招聘?
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
非定向招聘就是平常正常的教师招聘，主要就是通过考试的形式来招聘教师。
你好，定向招聘岗位就是那种教师所教科目与其专业一致 比如说招数学老师 要求数学专业 那就是定向招聘 招数学老师 专业不限 就是不定向。
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动；相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
统招：指参加教育行政部门组织的统一公开招聘考试，并被聘用的教师。2009年3月30日开始，全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，并按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。
定向教师的意思很好理解，意思就是教师定向招聘的条件明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
教招考试和教师编制考试一样吗
教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念，教师招聘考试包括教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。
概念不同：教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
不是，并不是所有教师招聘考试都是教师编制考试。教师招聘大部分为事业单位编制，还有“合同制”、“聘用制”、“员额制”等等，“合同制”和“聘用制”并不是在编的。