教务处是干嘛的？
第一，教务处负责根据学校的定位来确定各个专业的培养目标，培养计划以及相关教学文件，第二，教务处主要负责管理教师和学生，针对教师主要是关于聘任和考核管理，针对学生则主要是培养计划落实和学分绩点管理。
第三，教务处负责学校教学水平管理，组织教师申报相关课程和科研项目
教务科是干嘛的？
教务科工作职责：
一、在主管处长领导下，对学院的教学活动实施组织、调度、监督、检查、总结及调整等工作。
二、定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。
三、组织全院性教学检查、教学改革、教学研究和经验交流等活动，协调全院教室和课程安排。
四、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段改革。
五、协助搞好教师职称评聘、年度考核、奖惩等；建立和管理教师业务档案。
六、负责审核全院排课、调停课，教师教学等工作量的统计和费用核算工作等。
七、协助领导完成教务方面的统计报表工作，状态数据平台的采集、核查、汇总及上报工作。
八、负责青果教务系统的维护和管理工作。
九、负责全院学生成绩管理工作。
十、完成学院交办的其他工作和有关部门科室需要配合的工作。
学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长（或教务长，也有的叫教导主任）。
其他工作
1．负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。
2．负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3．完成领导交办的其他任务。
何谓补招怎么补招有什么流程和注意？
由于企业秋招发放offer，存在被拒情况，需求又空出来了，因此需要补招。
这时候求职信息的获取还是非常重要，了解心仪公司有没有补招。也有可能企业直接从之间的池子中捞人补录，所以补招的规模不大，但是万一呢？所以小伙伴们可以冲一冲。
流程：
一般就是“简历投递→初筛（简历通不通过）→笔试（提前批可能不需要）→复筛（笔试通不通过）→技术一面→技术二面→主管/HR面→池子等待或OC（offer Call或意向邮件）→offer（正式录用通知书）”。
补招就是指在原有招生计划数的基础上，增加招生人数的行为。流程：公布补招计划、网上报名、资格审核、统一考试、公示录取结果。要注意的事项有，注意时间节点，注意招生条件，注意考试准备，注意录取结果。
补招是指 学校没有完成招生计划而再次招生的意思。
补招应该注意考生原填报的志愿无效。有意向参加补录的考生,必须重新填报志愿。已经被高校录取的考生,不得申请补报志愿。补报志愿的考生,其本人的选考科目必须与院校缺额专业的选考科目要求相符
事业单位补招即补录招聘，一般是上半年事业单位组织的统一考试中，对于部分没有招满的岗位，下半年各单位会进行补录招聘，以此来减少岗位的缺失。
上海事业单位的补录是仅采取面试补录，无需再次进行笔试，补录要求也仅需上半年参与统考笔试且过了市平均分数线，并未被录用通知的人员为主。