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国考和省考公务员级别
省考 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。
公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
其公务员拿的都是省直公务员的工资标准，省市税务局相同级别公务员，工资待遇相差不大。国考和省考税务局级别没有差距。国家税务总局，为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，正部级。
省考和国考的区别在于，单位的属性。举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。因为国税是国税总局直属单位，地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班，国税的就不能随便调动。
不一样，差别还是蛮大的。国考，全称就是国家公务员考试 它的岗位可以大概分为两种。一种主要是中央级别的单位，俗称国家部委，另一种主要是是中央机关在各地的直属机构。
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：国务院总理：一级；国务院副总理，国务委员：三级至二级；部级正职，省级正职：四级至三级等等。国务院总理：一级；国务院副总理。
公务员有前途吗?公务员未来还有优势吗?
公务员是非常有前途的。公务员是一种拥有稳定工作与待遇的职业，虽然相对于其他职业来说没有那么多高的薪金和超高的职位晋升（如政商、医生等职业），但公务员的前途仍然是非常有保障的。
首先，需要明确的是，公务员是一种稳定的就业选择。与其他职业相比，公务员的工作稳定性相对较高，工资福利也比较优厚。因此，对于一些追求稳定收入和就业的人来说，考公务员仍然是一种很好的选择。
考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
前景可能包括薪资收入、福利保障、社会地位、上升渠道。薪资收入。从政肯定比不上经商，要是为了钱可能不适合当公务员，有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业，但是，收入稳定、且逐步增长，基本可以保证生活的小安逸。
更重要的是也会有非常好的前途。所以在未来几年之内公务员的确会成为非常热门的就业的趋势。并且很多人也更加希望自己能够考取公务员，因为一旦考取公务员之后就会让人将来的生活是可以更加的幸福和美好。
公务员的工作性质是什么?
1、公务员的性质：是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员是属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且 工资 全部是财政全额拨款。
4、公务员，全称是国家公务员，指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按职位的性质、特点和管理的需要，目前公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等多个类别。
5、公务员属于行政机关的工作人员，工作稳定、待遇较好，受到了社会各界的广泛欢迎。很多人在报考公务员的时候，其实对公务员的职业定位并不是十分了解，对他的工作内容，职业性质也存在一些模糊的认识。
国家公务员级别
我们都知道公务员也是有级别的，级别越高责任越大，那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是：科级、处级、厅级。
法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的行政级别由低到高分为十级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员27个级别划分图如下：特聘专家：一般是具有丰富经验或特殊技能的专家，被聘为特定领域的专家顾问。国家级正职：国务院各部委厅级正职、国务院各部委副部级正职。国家级副职：国务院各部委正局级、副部级副职。
