本文目录一览：
山西公务员考试职位表2022年
竞争最为激烈的岗位为山西省忻州市-忻州市忻府区-忻府区兰村乡人民政府职位1，该职位计划招录1人，报名最后一天上午，已有831人报名，681人通过审核，考录比高于681：1。
山西公务员考试职位表于2022年2月18日公布，本年度计划招录公务员3770个职位、4348人，与2021年招录人数基本保持一致，详情可参考职位表具体内容。
报到时间：2022年8月10日，具体职位报到时间见附件1。报到地点：太原市人民政府大院内（新建路69号），考生从东门进入。
总的来说，下载2022山西省考公务员职位表的过程是非常简单的，只需要在山西省人力资源和社会保障厅的官网上找到相应的链接，然后点击下载即可。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下，2022年全日制普通高等院校毕业；应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准。
根据《山西省2022年度考试录用公务员公告》的有关要求，现将忻州市2022年度考试录用公务员体能测评及资格复审有关事项公告如下： 体能测评 (一)体能测评对象 报考忻州市公安机关职位和法院系统司法警察职位的考生按规定须进行体能测评。
山西公务员考试职位表深度分析:提前把握考情变化!
山西省考计划招录公务员4348人、3770个职位，总体上和去年的招录情况持平，在招录人数没有明显扩招的情况下，考生要做的就是提升自己的硬实力。
从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考计划数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。
山西公务员考试职位表分析：这地招录人数增加40 2022年山西公务员考试共计划招录职位3770个，共4348人，这个数据在往年的基础上又下降了1%。
山西公务员面试之综合分析题 山西公务员面试基本上每套题都至少有1道题目是综合分析类型，并且往往就是第一题，考试难度不小。
山西省公务员考试职位表有哪些?
年山西省公务员考试中专科生可以报考的职位数较少，仅有6%的职位面向大专生开放。专科生可报考的职位中法院、监狱、戒毒管理系统职位占比23%，没有省直职位面向专科生招聘。
竞争最为激烈的岗位为山西省忻州市-忻州市忻府区-忻府区兰村乡人民政府职位1，该职位计划招录1人，报名最后一天上午，已有831人报名，681人通过审核，考录比高于681：1。
会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、金融学、国际贸易学等。
山西公务员考试职位表：各职位开考比例 山西公务员考试要求报考人数一般应达到计划录用人数的3倍以上。
山西省考公务员职位表
年山西省考职位表如下：省考的概念：省考是各省公务员考试的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考计划数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。
报考者可通过以下网站查询：山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏。
此次共招录4376人，报名时间：2021年1月27日9：00至2月2日24：00。山西公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。
年山西省考职位表招录情况近三年山西省考总体招录规模较为稳定，均招4300+人。2023年相较2022年招录总人数扩招77%。2022年山西省考超20万人报名，平均竞争比超47：1。
